Каталог "Книги"
| Книги
Диагностика и промяна на организационната култура
Съобразно рамката на конкуриращи се ценности
Ким С. Камерън; Робърт Е. Куин 
ЦБ 62166
Детайли
- Издателство
- Класика и Стил
- Местоиздаване
- София
- Година на издаване
- 2012
- Страници
- 272 с.
- Класификационен индекс
-
УДК Значение 65.01 Теория и практика на организацията 316.45/.47 Групи - динамика, отношения в групата, ръководство - Ключови думи
- организационна култура, културен профил, човешки ресурси
Допълнителна информация
- ISBN
- 978-954-327- 082-8
- Отрасъл
- Техника. Технически науки
- Забележка
- Библиогр. с. 263-269
- Системен №
- 39891
- Допълнителна сигнатура
- К 23
- Тематични рубрики
- Икономическа наука. Икономическа политика. Бизнес. Финанси
- Инвентаризация
-
Статус Брой Нормален формат - книги (ЦБ) 1