Readings and cases in international human resource management

Mark Mendenhall; Gary Oddou

ЦБ 63312

Детайли

Издателство

South-Western College Publishihg

Местоиздаване

Cincinnati

Година на издаване

2000

Страници

523 p.

Класификационен индекс

УДК	Значение
008	Цивилизация. Култура. Прогрес
65.012	Методи на управление. Мениджмънт

Ключови думи

интеркултурна комуникация, организационен мениджмънт, управление на човешките ресурси, производствени отношения, трудова мотивация

Допълнителна информация

ISBN

0-324-00634-9

Отрасъл

Художествена литература

Системен №

43162

Допълнителна сигнатура

M 55

Тематични рубрики

Наука. Просвета. Информация. Библиография, Управление на предприятията. Организация на промишленото производство. Счетоводство. Реклама

Инвентаризация

Статус	Брой
Книги - Читалня - ЦБ (П)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Mendenhall, M., Oddou, G. Readings and cases in international human resource management, South-Western College Publishihg, 2000, 523 p., 0-324-00634-9.

Mendenhall, M., Oddou, G. . Readings and cases in international human resource management. Cincinnati: South-Western College Publishihg, 2000, 523 p., 0-324-00634-9.

Mendenhall, M., Oddou, G. (2000) Readings and cases in international human resource management, Cincinnati: South-Western College Publishihg, 523 p., 0-324-00634-9

Mendenhall, M., & Oddou, G. (2000). Readings and cases in international human resource management. Cincinnati: South-Western College Publishihg, 523 p..