Каталог "Статии"
| Списание
Защита от дискриминация при упражняване на правото на труд и предотвратяване на тормоза на работното място
Андрей Александров
А 2047
Детайли
- Източник
- Български законник
- Година на издаване
- 2021
- Пор.№
- 6
- Страници
- с. 7-18
- Класификационен индекс
-
УДК Значение 351.83 Трудово законодателство. Работническо законодателство. Социално законодателство - Том
- 30
- Ключови думи
- трудова дискриминация, трудови правоотношения, трудово-правна защита, трудово законодателство
Допълнителна информация
- ISSN
- 1310-0254
- Отрасъл
- Художествена литература
- Анотация
- Според Закона за защита от дискриминация е забранена всяка пряка или непряка дискриминация, основана на пол, раса, народност, етническа принадлежност, човешки геном, гражданство, произход, религия или вяра, образование, убеждения, политическа принадлежност, лично или обществено положение, увреждане, възраст, сексуална ориентация, семейно положение, имуществено състояние или на всякакви други признаци. Пряка дискриминация е всяко по-неблагоприятно третиране на лице на основата на горепосочените признаци, отколкото се третира, било е третирано или би било третирано друго лице при сравними сходни обстоятелства. Непряка дискриминация е поставяне на лице на основата на горепосочените признаци в по-неблагоприятно положение в сравнение с други лица чрез привидно неутрална разпоредба, критерий или практика освен ако тази разпоредба, критерий или практика е обективно оправдан/а с оглед на законова цел и средствата за постигане на целта са подходящи и необходими. Форми на дискриминация на работното място: тормоз, сексуален тормоз, подбуждането към дискриминация, преследване, расова сегрегация
- Системен №
- 52947
- Тематични рубрики
- Социология. Политология. Право. Политика. Социография. Обществено управление. <<С>>